可児市議会 2022-03-25 令和４年第１回定例会（第４日） 本文 開催日：2022-03-25
次に、議案第30号 可児市会計年度任用職員の給与、勤務条件等に関する条例の一部を改正する条例の制定について、説明の後、質疑に付したところ、条例改正により人件費はどの程度増加するのかとの質疑に対して、0.1か月分上げることにより、令和４年度分でおよそ500万円の増額となる。また、本給部分の見直しがあればさらに増額となるとの答弁がありました。
次に、議案第30号 可児市会計年度任用職員の給与、勤務条件等に関する条例の一部を改正する条例の制定について、説明の後、質疑に付したところ、条例改正により人件費はどの程度増加するのかとの質疑に対して、0.1か月分上げることにより、令和４年度分でおよそ500万円の増額となる。また、本給部分の見直しがあればさらに増額となるとの答弁がありました。
特別職職員の報酬及び費用弁償に関する条例の一部 を改正する条例の制定について 議案第28号 可児市常勤の特別職職員の給与に関する条例の一部を改正する条例 の制定について 議案第29号 可児市職員の給与支給に関する条例の一部を改正する条例の制定に ついて 議案第30号 可児市会計年度任用職員の給与、勤務条件等
特別職職員の報酬及び費用弁償に関する条例の一部 を改正する条例の制定について 議案第28号 可児市常勤の特別職職員の給与に関する条例の一部を改正する条例 の制定について 議案第29号 可児市職員の給与支給に関する条例の一部を改正する条例の制定に ついて 議案第30号 可児市会計年度任用職員の給与、勤務条件等
の報酬及び費用弁償に関する条例の一部 を改正する条例の制定について 議案第28号 可児市常勤の特別職職員の給与に関する条例の一部を改正する条例 の制定について 議案第29号 可児市職員の給与支給に関する条例の一部を改正する条例の制定に について 議案第30号 可児市会計年度任用職員の給与、勤務条件等
可児市会計年度任用職員の給与、勤務条件等に関する条例の改正に伴い改正するものです。 改正内容は、第４条において、可児市会計年度任用職員の給与、勤務条件等に関する条例の条項にずれが生じることに伴い引用条項を改めるものです。 施行日は令和４年４月１日です。 次に、議案書23ページをお願いします。
特別職職員の報酬及び費用弁償に関する条例の一部 を改正する条例の制定について 議案第28号 可児市常勤の特別職職員の給与に関する条例の一部を改正する条例 の制定について 議案第29号 可児市職員の給与支給に関する条例の一部を改正する条例の制定に ついて 議案第30号 可児市会計年度任用職員の給与、勤務条件等
第８条で恵那市一般職非常勤職員等の任用、勤務条件等に関する条例は会計年度任用職員制度へ移行するため廃止いたします。 なお、この条例は、令和２年４月１日から施行するものとし、以上で議第１号の説明を終わります。ご審議賜りますようよろしくお願いいたします。 ○議長（後藤康司君） 詳細説明を終わります。 ────────────────────── ○議長（後藤康司君） 本件に対する質疑を行います。
また、本条例の附則において、１４条例を改正し、服務、分限、懲戒等の勤務条件等について、所要の条文整備を行うものでございます。 改正による影響は、会計年度任用職員は、常勤職員と同様に地方公務員法の規定が適用されるため、懲戒処分等の対象になることになります。 施行期日は、令和２年４月１日です。
この制度の導入により、地方公務員の臨時・非常勤職員について、適正な任用及び勤務条件等が確保され、非正規労働者と正規雇用労働者との不合理な待遇差の是正が期待されています。 その一方で、人件費の増加が見込まれるなど市の財政への影響も含め、課題もあると私は認識しております。
その結果、議案第48号 可児市会計年度任用職員の給与、勤務条件等に関する条例の制定について、説明の後、質疑に付したところ、条例の制定により何が厳格化されるのか、またそれにより財政に対して影響はあるのかとの質疑に対して、一般職の非常勤職員を会計年度任用職員に統一するというのが一番大きな点である。
令和元年度可児市一般会計補正予算（第３号）について 議案第45号 令和元年度可児市国民健康保険事業特別会計補正予算（第１号）に ついて 議案第46号 令和元年度可児市介護保険特別会計補正予算（第２号）について 議案第47号 令和元年度可児市下水道事業会計補正予算（第１号）について 議案第48号 可児市会計年度任用職員の給与、勤務条件等
これらの会計年度任用職員の任用手続、勤務条件等に関しましては、条例、規則、また、必要に応じて要綱等において定めてまいりますが、議会に対しましては、適宜、適切に情報提供を行い、会計年度任用職員制度の公正な運用に努めてまいります。 以上でございます。 ○議長（星野明君） そのほか質疑はございませんか。 ６番 原 一郎君。 ◆６番（原一郎君） 議案書は２ページになります。
1: ９月５日（木曜日）午前９時00分開議 議事日程（第３日） 日程第１ 会議録署名議員の指名 日程第２ 一般質問（第２日からの継続） 日程第３ 議案第48号 可児市会計年度任用職員の給与、勤務条件等
1: ９月４日（水曜日）午前９時00分開議 議事日程（第２日） 日程第１ 会議録署名議員の指名 日程第２ 諸般の報告 日程第３ 議案第73号 可児市手数料徴収条例の一部を改正する条例の制定について 日程第４ 一般質問 日程第５ 議案第48号 可児市会計年度任用職員の給与、勤務条件等
議案第48号 可児市会計年度任用職員の給与、勤務条件等に関する条例の制定についてでございます。 地方公務員及び地方自治法の改正により、会計年度任用職員制度が創設されることに伴い、新たに制定するものでございます。 主な制定内容は、第２条は、会計年度任用職員の給与その他の給付の種類を規定する。第３条、第５条、第７条、第10条は、パートタイム会計年度任用職員の報酬及び費用弁償について規定する。
議案第46号 令和元年度可児市介護保険特別会計補正予算（第２号）について 議案第47号 令和元年度可児市下水道事業会計補正予算（第１号）について 議案第71号 平成30年度可児市水道事業会計未処分利益剰余金の処分について 議案第72号 平成30年度可児市下水道事業会計未処分利益剰余金の処分について 日程第９ 議案第48号 可児市会計年度任用職員の給与、勤務条件等
非常勤職員、講師だけではなく全般でございますが、人財確保という点で近隣自治体の勤務条件等を参考にしながら必要に応じて報酬額の改善をいたしております。 今般は、法律の改正によりまして、令和２年４月から非常勤職員の任用勤務状況に関して、新たに会計年度任用職員制度というものが施行されます。
いわゆる非正規雇用者につきましては、その適正な任用及び勤務条件等の整備を目的といたしまして、「地方公務員法及び地方自治法の一部を改正する法律」が平成２９年５月に成立し、来年４月１日から施行されることとなっております。 この法改正により、臨時・非常勤職員は新たに制度化されます会計年度任用職員へと移行し、一般職と同様の服務等の規定が適用されます。
現在の相談員は、身分を可児市嘱託員の任用、報酬、勤務条件等の取り扱いに関する規則により、地方公務員法第３条第３項第３号に規定する特別職の非常勤職員としております。ということで、ほかの自治体も基本的には同じような状況であると承っております。
地方公務員の臨時・非常勤職員は現状において、地方行政の重要な担い手となっており、その適正な任用及び勤務条件等の確保に向け、「地方公務員法及び地方自治法の一部を改正する法律」が来年４月１日から施行されることになりました。