諫早市議会 2021-02-06 令和３年第１回（２月）定例会（第６日目） 本文
処理システムの選定に当たっては、ストーカ式焼却方式プラス灰のセメント原料化、シャフト炉式ガス化溶融方式プラス生成物資源化、流動床式ガス化溶融方式プラス生成物資源化の３方式で比較検討されておりますが、ガス化溶融方式のシャフト炉方式と流動床方式は、現施設の建設に際しましても採用方式の候補に挙がっており、全国稼働数もシャフト炉方式が47施設、流動床方式が37施設と実績もあり、現施設と同じく最終処分場が要らないといった
処理システムの選定に当たっては、ストーカ式焼却方式プラス灰のセメント原料化、シャフト炉式ガス化溶融方式プラス生成物資源化、流動床式ガス化溶融方式プラス生成物資源化の３方式で比較検討されておりますが、ガス化溶融方式のシャフト炉方式と流動床方式は、現施設の建設に際しましても採用方式の候補に挙がっており、全国稼働数もシャフト炉方式が47施設、流動床方式が37施設と実績もあり、現施設と同じく最終処分場が要らないといった
その結果、選考委員会で予約採用者の決定を行い、大学等の合格通知書の提出により、順次貸し付けを行うといった予約採用方式による就学一時金の早期貸付制度を創設することとし、現在、貸し付けに向けた準備を進めているところでございます。また、より多くの方に御利用いただけるよう新制度の広報・周知にも努めてまいりたいと考えております。 次に、就学援助制度の概要及び現状に対するお尋ねについてお答えをいたします。
それから、職員の採用の仕方でございますが、今基本的には４月１日に大体一括採用というのが公務員の大きな流れなんでございますが、ただ、民間の採用の形態を見ますと、一括採用方式というのが非常に崩れてきているという状況にありまして、年間を通していい人材がいたら、しかも新卒ではなくていろんな経験を持っている方をいろんなところから集めるといった、そういった雇用の形態、採用の形態というのも出てきておりますので、そう
公民館職員の公募という採用方式につきましては、平成22年度において２館で試験的に実施した実績があり、今回は２回目となりますが、先行して行った２館に加え、今回の17館の状況も注視しながら、公民館長の公募につきましても今後検討してまいりたいと考えております。 ◆９番（林健二君） （登壇） ありがとうございました。よろしくお願いいたします。
92 ８番（内田 豊君） それから、人事院が今度は人物重視の採用方式を拡大したといってますけど、本市の場合はいかがですか、その辺のところは取り入れはされているんでしょうか、もしされているんであれば、どういった方向といいますか、をなさっているのか、ちょっとお聞きをしたいと思います。